Štruktúra akciovej spoločnosti

Podľa zákona o obchodných korporáciách môže mať akciová spoločnosť dualistickú alebo monistickú štruktúru. Ešte v čase, keď sa a.s. zakladala podľa obchodného zákonníka, tu fungovala iba jedna štruktúra a tú nebolo možné zmeniť. Táto prvá štruktúra sa označuje, ako dvojstupňový model a novo vytváraná štruktúra, ako monistický model.

Téma štruktúry obchodnej spoločnosti súvisí so zakladaním akciových spoločností, keďže štruktúru je nutné zvoliť na samotnom počiatku pri založení. Ak tak neurobíte, nie je ešte všetkým dňom koniec. V priebehu podnikania možno vykonať zmenu stanov a môžete zároveň zmeniť aj štruktúru vedenia.

Dualistická štruktúra akciovej spoločnosti

Dualistická štruktúra je charakteristická bežne známymi orgánmi. Jedná sa o valné zhromaždenie, predstavenstvo a dozornú radu. Medzi predstavenstvom a dozornou radou vzniká tzv. Dualita riadiaceho a kontrolného orgánu.

Každá inštitúcia má nejaké práva a povinnosti. Tie mu ukladá nielen samotná legislatíva, ale aj spoločenská zmluva alebo zakladateľská listina a samotné stanovy. Dualistická štruktúra je u akcioviek v Čechách stále veľmi obľúbená. Ak sa pre ňu rozhodujete, premyslite si jej prednosti aj možné úskalia.

Monistické štruktúra akciovej spoločnosti

Pri založení a.s. sa môžete rozhodnúť aj pre monistickou štruktúru. Tu funguje len jeden riadiaci orgán, ktorým je správna rada. Vedľa nej pôsobí štatutárny riaditeľ, ktorý ale zároveň môže byť aj predsedom správnej rady. Ide o pomerne novú štruktúru vedenia a.s., ktorá nemá v Čechách dlhoročnú tradíciu. Našťastie je možné v prípade nespokojnosti prejsť od jedného riešenia k druhému.

Bez ohľadu na počet akcionárov je možné stanoviť, že správna rada bude iba jednočlenná a tento orgán môže byť aj štatutárnym riaditeľom spoločnosti. Umožňuje preto naozaj jednoduché vedenie v jednom človeku, ale aj vo viacerých ľuďoch - pôvodný obchodný zákonník totiž umožňoval jednočlenné predstavenstvo len vtedy, keď bol iba jeden zakladateľ spoločnosti.